採用情報recruit information

2020.03.07

【東北地区スバルグループ】新人フォローアップ研修

宮城スバルにて2月、今年度入社したセールス・メカニックの東北地区新入社員フォローアップ研修を実施しました。

これまで7月、11月にもフォローアップ研修を実施してきましたが、新入社員の入社後1年間の研修は今回が最終回となります。

セールスはグループ討議を通して現状の振り返りや課題の把握、ロールプレイングでお客様とのコミュニケーションの取り方をあらためて学び、
メカニックは整備実習だけでなく、パソコンを使いシステムの基本操作や入庫予約の仕方といった業務についても学びました。
この研修を通して、それぞれ今後のなりたい姿や目標を決めることが出来たようです。

これからは、引き続き日々の業務から学ぶほか、メーカーの教育施設での研修を通してそれぞれスキルアップしていくことになります。
今後は新入社員の皆さんが「講師」として参加してくれる日が待ち遠しいですね!これからの成長を楽しみにしています。